網路暢銷書特賣特價這種事，不必老闆交代－劉雅雯

這種事，不必老闆交代

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如何讓工作更有價值，讓企業更為成功？百萬暢銷書《1001種獎勵員工的方法》作者鮑柏．尼爾森博士，提出實現企業的「終極期望」需要的特定策略：這種事，不必老闆交代，該做的事就去做。尼爾森在本書中，提出令人驚訝又處處新奇的忠告，告訴讀者如何發揮個人的最佳判斷力，了解該完成什麼工作。以下就是他提出的具體建議：

增加工作的困難度
讓自己在職場中獲得小氣鬼的封號
把計畫可能出現的破綻一一擊破
提出笨問題也沒關係

尼爾森博士提出的建議簡潔有力、切合重點、又具啟發性，可以應用至職場中的各種狀況；書中也提供了許多具體案例和有趣的故事。對於剛上路的職場新鮮人來說，這本書提供的建議再實用不過；如果想要激勵資深的工作者，這本書也深具啟發性。如果想在工作、生涯以及人生中，追求不斷的成長與卓越，請一定要好好閱讀這本書才行！作者簡介鮑柏．尼爾森（Bob Nelson）博士，現任尼爾森激勵公司（Nelson Motivation Inc.）總裁，長期以來，尼爾森一直從事管理訓練及諮商服務。尼爾森博士在企業管理及商業技能方面的著作甚多，包括暢銷書《1001種獎勵員工的方法》、《1001種激勵員工的方法》、《主動出擊：1001則職場致勝奇招》、《管理者天才班》等。在《這種事，不必老闆交代》一書中，尼爾森博士指出：你絕對不需要任何人的許可，就能把工作做得很棒。不管在哪裡工作，管理階層都會期望工作者運用個人最佳判斷，把幫助組織成功該做的事情做好。這就是所謂的「終極期望」：這種事，不必老闆交代，該做的事就去做。每位工作者都擁有實現「終極期望」的能力秤不必老闆交代，自動自發地把該做的事做好，隨時想想自己該如何達成目標。保持熱忱，採取行動並發揮影響力。若想進一步了解尼爾森激勵公司的相關資訊、產品或服務，請至網站：www.nelson-motivation.com。或是透過電子郵件，直接與尼爾森博士連繫，電子郵件信箱為：BobRewards@aol.com。尼爾森博士目前居住在加州聖地牙哥市。

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作者： Bob Nelson

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原文作者：Bob Nelson
譯者：陳琇玲
出版社：臉譜

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出版日期：2003/03/18
語言：繁體中文

這種事，不必老闆交代

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▲羅國龍。（圖／統一球團提供）

記者陳立勳／台中報導

統一7-ELEVEn獅21日與義大犀牛交手，獅隊羅國龍單場3轟，最後單場MVP卻被大哥高國輝拿走，高國輝開玩笑說，弟弟一場打3支，笑說自己一支就夠了。

高國輝表示，弟弟其實沒有太多調整，但心態有些調整，他會告訴弟弟都打到職業，沒什麼好改的，比賽一定有好有壞，盡量放開一點。

高國輝認為，國龍敲全壘打不是常態，不是全壘打型，第2棒讓自己變成比較中、長程打者，相信未來會更好，而且國龍還年輕。

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